ナースレジデンシープログラム

ニューメキシコ大学病院のナースレジデンシープログラムは、専門看護の最初のXNUMX年間を通してあなたをサポートするように設計されています。 私たちのプログラムは、患者に対する自信と快適さのレベルを高めるスキルを教えてくれます。これにより、優れた患者ケアを提供できます。

看護の未来

UNM病院の研修プログラムは、学術医療センターでのパーソナライズされた包括的で質の高い経験を通じて、リーダーシップスキルを含む専門的な成長のための継続的な機会を提供します。

すべての新卒看護師 UNMHに雇われた 開始日に関係なく、ナースレジデンシープログラムに参加します。

ナースレジデンシー部門は、救急部門、ICU、L＆D、およびインターベンショナルラジオロジー、心臓カテーテル検査室、GIラボなどのいくつかの専門分野を含む、ローテーションする専門トラックに新しい看護師を採用しています。 コホートは年にXNUMX回、通常はXNUMX月、XNUMX月、XNUMX月に採用されます。

  • 正式なオリエンテーションプログラムと毎月の学習セミナーに参加してください。
  • 初心者から有能な専門看護師への移行。
  • ヘルスケアチームの大切なメンバーになり、効果的で倫理的な患者の擁護者になりましょう。
  • 日常業務で批判的思考を使用することにより、効果的な臨床判断を開発し、自信を構築します。
  • 思いやりのある専門家の指導者と看護師教育者のスタッフによるガイド付きの臨床経験を受け取ります。
  • 特に新人看護師を対象とした新入社員オリエンテーション。
  • 必要な専門的なオリエンテーション/教育。
  • 毎月のセミナーや、修了式で発表する証拠に基づく実践プロジェクトの修了など、研修関連のイベント。
  • プログラム評価活動。
  • レジデンシー修了祝い。