多様性、公平性、包括性

医療の平等は、人種、民族、グループのアイデンティティに関係なく、コミュニティのすべてのメンバーにとって不可欠です。 UNM Health Systemの多様性、公平性、包括性のオフィス(DEI)は、コミュニティのメンバーやリーダーと毎日協力して次のことを行っています。

  • 私たちの病院と診療所における患者ケアの格差を特定し、対処します
  • 教育、経験、スキルレベルに関係なく、すべての患者に健康情報を提供します
  • すべての患者、訪問者、スタッフに安全で包摂的で思いやりのある環境を提供する
  • コンサルタントおよび支持者としての役割を果たす
  • データを収集および分析して、アクションプランを策定します
  • 多様性と文化的認識についてグループや組織を訓練する

2019 年、UNM Health は再び LGBTQ+ の医療平等のリーダーに選ばれました。この地位を獲得したニューメキシコ州で唯一の病院です。 私たちの従業員リソースグループを通じて、 LGBTQコラボレーティブ、私たちは従業員、患者、家族、友人、同盟国の健康と幸福に焦点を当てています。

患者とコミュニティサービスは、UNMHealth内の専任チームとのパートナーシップによって可能になります。 健康リテラシー, 通訳言語サービス および ネイティブアメリカンヘルスサービス.

あなたの権利を知る

患者の権利と責任に関するUNMHealthのガイドをダウンロードしてください。