UNMサンドバル地域医療センターのリーダーシップ

2012年に設立されたSRMCは、毎年何万人ものニューメキシコ人にサービスを提供しています。 センターは、社長兼CEOのジェイミーシルバスティール、RN、BSN、MBA、FACHEが率いています。

リーダーシップチームに会う

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ジェイミー・シルバ・スティール、RN、BSN、FACHE
会長

Jamie Silva-Steele 氏、RN、BSN、FACHE は、学術的な医療環境で 38 年以上の進歩的な経験を持っています。ニューメキシコ大学で看護科学の学士号を取得した後、小児科看護師としてキャリアをスタートし、ニューメキシコ大学病院 (UNMH) の一般看護ユニットと亜急性看護ユニットで働きました。

キャリアが進むにつれて、彼女はフェニックス大学で経営学の修士号を取得し、UNMH でディレクター職に就き、外来サービスの管理者を務めるなど、組織内で指導的な役割に移りました。

2013 年、シルバ スティール氏は UNM サンドバル地域医療センター (SRMC) に暫定最高執行責任者として加わり、2014 年から 2023 年まで社長兼 CEO を務めました。2024 年現在も SRMC の社長を務めています。

Silva-Steele は、2011 年から 2012 年まで全米公立病院協会 (NAPH) (現在はアメリカの重要な病院として知られています) のフェローでした。彼女は、2009 年から 2010 年までマサチューセッツ総合病院の格差ソリューション センターを通じて格差リーダーシップ プログラムに参加し、「医療における人種的および民族的格差への対処における卓越性の評価」により、格差リーダーシップ プログラム賞を受賞しました。さらに、2014 年には、UNM 病院勤務中の医療格差解消への取り組みが評価され、ニューメキシコ州知事の功労賞を受賞しました。 Silva-Steele は、American College of Health Executives (FACHE) のフェローとして認定されています。

Silva-Steele は、2014 年から 2022 年までホスピタル サービス コーポレーション (HSC) の理事を務め、2015 年からニューメキシコ病院協会 (NMHA) の理事を務め、2016 年からニューメキシコ州ヘルスケア エグゼクティブ (NMHE) の理事を務めています。

 


マシューウィルクス博士

マシューウィルクス、MD
チーフメディカルオフィサー

マシューウィルクス博士は、オバーリン大学で生物学の優等学士号を取得しています。 彼は北カリフォルニアに移り、スタンフォード大学で理論的および野外海洋生物学の大学院研究を追求しました。 その後、アリゾナ大学で医学部を卒業することを決意し、医学部で医学博士号を取得しました。 彼はオハイオ州クリーブランドのMetroHealthMedicalCenterで救急医療の研修を終えました。

ウィルクス博士はアリゾナに戻り、フェニックス近くのチャンドラー地域病院で主治医、救急部門のディレクター、南西救急車とチャンドラー警察のSWATチームの医療ディレクターとして働いていました。 彼はまた、フェニックスのメイヨークリニック病院とアリゾナ州グレンデールのバナーサンダーバードメディカルセンターで働いていました。

SRMCにフルタイムで参加する前は、ニューヨーク州エルマイラのアーノットオグデンメディカルセンターで主治医およびEDの副議長を務めていました。 2012年に、彼はEDのパートタイムプロバイダーとしてSRMCに参加し、XNUMX年後にその医療ディレクターになりました。 彼は副首席補佐官、首席補佐官、直前の首席補佐官を務めてきました。 彼はまた、品質および患者安全部門の医療ディレクター、および他のいくつかの病院および医療スタッフ委員会を務めています。


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パム・デマレスト、MSN、MBA、RN
最高看護責任者

パム・デマレストは、2014 年 2018 月に UNM サンドバル地域医療 (SRMC) センターのエグゼクティブ リーダーシップ チームに最高看護責任者として加わりました。彼女は、2023 年から 1974 年初頭まで最高執行責任者も務めました。UNM SRMC で働く前は、XNUMX 年以来地域病院や学術病院で進歩的な経験を積んでいました。

デマレストは、キャリアの大部分を UNM 病院で勤務しており、1980 年代に熱傷および外傷の看護師としてスタートし、1990 年代から 2000 年代にかけて組織内でさまざまな指導的役割を務めてきました。その役職には、移植サービス ディレクター、バリューなどが含まれます。分析プログラム ディレクター、救急サービスの暫定エグゼクティブ ディレクター、成人医療外科サービスのエグゼクティブ ディレクター、医療外科サービスの暫定エグゼクティブ ディレクター、そして最近では救命救急サービスおよび先進医療サービスのエグゼクティブ ディレクターとしての役割を務めています。

彼女は 2000 年にビジネス/医療管理の修士号を取得し、2007 年に看護学の修士号を取得しました。

デマレストは、ニューメキシコ州看護リーダー組織および米国看護リーダーシップ組織のメンバーです。彼女はニューメキシコ州病院協会、サンドバル郡商工会議所の理事を務め、サンドバル郡保健評議会のメンバーでもあります。

仕事以外では、デマレストは州外の家族を訪問するのが大好きで、新しい場所への旅行を楽しんでおり、友人たちと時間を過ごすことに感謝しています。彼女は、スクラップブッキングや自家製グリーティングカードの作成などの趣味を持つ、クリエイティブな側面でも知られています。


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Gurdeep Singh、DO
最高多様性および福利責任者

グルディープ・シン博士は、リオ ランチョにあるニューメキシコ大学サンドバル地域医療センターの多様性と福祉の最高責任者です。シン博士は、経営陣やコミュニティパートナーと協力して、UNM保健システムの使命と目標に沿った多様性、公平性、包括性、帰属意識、福祉に重点を置いた取り組みとプログラムを主導しています。

シン博士は、アリゾナ州メサのアンドリュー・テイラー・スティル大学オステオパシー医科大学をオステオパシー医学の博士号を取得して卒業し、オレゴン州コーバリスのサマリタン・ヘルス・サービスで内科研修を修了しました。シン博士は、その臨床ケアとリーダーシップの両方で数多くの賞を受賞しています。シン博士は、2015 年から米国オステオパシー内科委員会の外交官を務めており、2016 年からは内科の教員を務めています。

 


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コリーン・ベイルズ
最高人事責任者

Correen Bales は、UNM サンドバル地域医療センター (SRMC) キャンパスの最高人事責任者です。ベイルズは、ノーザン アリゾナ大学で経営管理の学士号を取得し、グランド キャニオン大学でリーダーシップの理学修士号を取得しました。彼女は 30 年以上にわたり、人事分野のヘルスケアのリーダーとして活躍してきました。コリーンは、人事という広大かつ複雑な分野と、彼女の責任範囲に含まれるさまざまな側面に情熱を持っています。彼女は、一生懸命働き、創造的であり、楽しみ、ポジティブなチーム環境を築き、成功を可能にする環境を構築することを信じています。 SRMC キャンパスは、多くの素晴らしい出来事を経験してきた病院であり、組織の文化が彼女の人生観と一致していると彼女は信じています。

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SRMCの背後にいるリーダーをご覧ください。 完全な組織図を表示します。