医療スタッフ:UNM病院

UNMH Medical Staff Affairsは、以下の責任を負っています。

  • 医療スタッフのリーダーシップとUNMH医療スタッフ組織(MSO)のすべての機能をサポートします。
  • UNM Healthの資格情報検証オフィス(CVO)と協力して、CVOによる処理と一次情報源の検証に続いて資格情報アプリケーションを受け取ります。
  • UNMHの医療スタッフが質の高い患者ケアを提供する開業医の能力を評価し、UNMH理事会に勧告を行い、UNMHのリスクを最小限に抑えることができるように、資格情報と特権情報の徹底的なレビューと検証を実施します。

サービスの範囲

UNMH医療スタッフオフィスは以下の責任があります。

  • フォローアップが必要な問題を受け取り、分析し、特定し、調査し、初期ファイルと再任命ファイルを準備し、特権要求を拡大し、医療スタッフのリーダーシップと委員会のプロセスによるレビューを行います。
  • UNMH理事会の承認を得て、委員会のフォローアップとプロバイダーへの通知を行います。
  • CVOと協力して、すべてのUNM HealthSystemデータの更新とダウンストリームシステムの通知を確実にします。
  • UNMH MSOの日常業務とワークフローを管理します。これには、資格認定、再資格認定、特権付与、および上訴プロセスの監視が含まれます。
  • 臨床特権の開発、維持、および専門分野固有の臨床特権基準の定期的なレビューを支援します。
  • 認定の知識と州法の継続的な遵守を維持します。 認定調査を準備して参加し、必要に応じて行動計画を作成します。
  • ピアレビュープロセスで医療スタッフを促進し、法医学プロセスのすべての側面が維持されるようにします。
  • 臨床部門が継続的な専門的実践評価に準拠していることを監視、追跡、確認します。
  • UNMH MSOガバナンス文書を調整および維持します。医療スタッフ細則、規則と規制、ポリシーと手順、および関連文書。 継続的なコンプライアンスを確保します。
  • 既存のポリシーとガバナンス文書の定期的なレビューを保証し、必要に応じて医療執行委員会(MEC)への変更を推奨します。
  • MSOリーダーにリソースを提供して、責任の遂行を支援します。
  • MECおよび/または参謀長によって割り当てられた特定のタスクを実行します。
  • 特別プロジェクトの計画、実施、実行、評価を監督します。